KURUMSAL YAPI - ORGANİZASYON ŞEMASI
BELDE A.Ş.
Endüstrileşme ve hızlı nüfus artışı ile gelişen hızlı kentleşme süreci , demokratik gelişmenin de etkisiyle yerel hizmet sunumunda büyük bir artış ve çeşitlenmeyi kaçınılmaz kılmış, bu da sınırlı kaynaklarla daha fazla hizmet sunma baskısı altındaki yerel yönetimleri daha etkili hizmet sunumu amacıyla çeşitli arayışlara itmiştir. Yerel hizmetlerin daha etkin, verimli ve halkın talep ve beklentilerine daha duyarlı bir şekilde sunulmasına yönelik bu arayışlar, yerel hizmet sunumunda çok çeşitli alternatif yöntemlerin geliştirilmesi ve uygulamaya geçirilmesi sonucunu doğurmuştur.
Günümüzde hızlı kentleşme süreci, kentlerin fiziksel ve demografik özelliklerinde ortaya çıkan değişiklikler, sürekli teknolojik gelişme, çevre sorunları, artan ve çeşitlenen kentsel hizmet talepleri ve beldenin genel toplumsal, ekonomik ve kültürel gelişmesi bağlamında yerel yönetimler, yönetsel yapı ve süreçlerinde yeni anlayışlara ve arayışlara yönelmek durumunda kalmaktadır.
Bu bağlamda yerel yönetimin geliştirilmesini hedefleyen kurumsal düzenlemelerin önemli bir boyutunu, kentsel hizmetlerin sunulması konusundaki alışılagelmiş yaklaşımların yeniden gözden geçirilmesi oluşturmaktadır. Yerel yönetimler , bir yandan hizmet sunumunda etkinlik ve verimliliği artırmak, öte yandan da belde halkının yönetime ve hizmet sunum sürecine katılımını özendirmek amacıyla, kentsel hizmetleri doğrudan kendileri sağlayacak biçimde teşkilatlanmak yerine , bu hizmetlerin giderek daha büyük bir bölümünü alternatif hizmet sunma yöntemleri çerçevesinde üretmeye başlamışlardır.
Belediyeler belde halkının ihtiyaçlarını karşılamak için ticari ve iktisadi işletmeler kurmaktadırlar. Belediyeler sadece değişik kanunlarca kendilerine tanınan yetkiler dolayısıyla iktisadi ve ticari girişimlerde bulunmamaktadırlar.
Bundan başka , kamu hizmetlerini daha etkin yürütmek amacıyla kamu hukukunun ve bürokrasinin katı kurallarından ve ağır işleyişinden kurtulmak, mevcut personel rejimi içinde kaliteli eleman çalıştırmada karşılaşılan sorunları aşmak, merkezi idarenin denetiminden kaçmak, özel bankaların sermaye şirketlerine sundukları kredi imkanlarından yararlanmak, yeni gelir kaynakları yaratmak gibi nedenlerden dolayı şirketlerin kurulması yoluna gidilmektedir.
Şirketlerce yerine getirilen hizmetlerin; bütçe olanaksızlıkları, mevzuat engellemeleri ve personel yetersizliği nedeniyle belediyeler tarafında yerine getirilmesi çok zordur. Özellikle personel istihdamı nedeniyle ilgili olarak norm kadro çalışmalarının başlaması bu uygulamanın getirdiği kısıtlamalar dolayısıyla nitelikli personele duyulan ihtiyacın çoğalması bu tür şirketlerin önemini daha da artırmıştır.
GENEL MÜDÜR MESAJI
1978 yılından kurulan , Kocaeli Büyükşehir Belediyesinin %99.9 hissesine sahip olduğu ve çeşitli alanlarda faaliyet gösterdiği şirketimiz
30 yıldır Kocaeli halkına hizmet etmektedir. Değişimin çok hızlı yaşandığı ve rekabetin yoğun olduğu dünyamızda bugüne kadar ayakta kalmayı başarmıştır. Ekmek fabrikası açılması amacıyla kurulan ve daha sonraki yıllarda faaliyet konusu içine sağlık, gıda, eğitim, sosyal hizmetler gibi alanlar da katılmış ve şirket bugünlere ulaşmıştır. Kuruluşu ile birlikte tanzim satış mağazaları işletmiş, kömür ithalatı ile kömür ticaretine başlamış ve 1985 yılında da Kocaeli Üniversitesine yemek vermiştir. Bu arada Belediyenin kömür dağıtımı ve diğer işlerine de yardım etmiş ticari faaliyetleri yanında kamu yararına çalışmalarda da bulunmuştur. Bugün itibariyle sağlık ve eğitim alanlarında faaliyet gösteren şirket
2007 yıl sonu itibari ile 564 personeli ile hizmet vermektedir. Kalite politikamız;
Sürekli gelişme anlayışıyla, faaliyette bulunulan alanlarda özel sektör mantığıyla hareket ederek çağın gerektirdiği teknolojik gelişmeye paralel olarak hizmet vermek, ilgili sektörlerde rekabet gücü sağlamak, kar eden bir şirket konumuna gelerek kamu şirketi olmanın getirdiği sorumluluğun bilincinde hizmet vermektir.
Misyonumuz;
Özellikle sağlık ve eğitim alanında kaliteli hizmet veren, bu alanlarda yurt içi ve yurt dışında kabul gören bir kuruluş olmak,
Vizyonumuz;
Kocaeli Büyükşehir belediyesinin bir şirketi olarak; özel sektör ve kamu düşüncesini sentezleyerek kar eden, teknolojik gelişmelere açık, çağın anlayışına uygun hareket eden sorumlu olduğu kuruma yük olmayan , yeni istihdam alanları yaratan , devamlı büyümeyi hedefleyen bir şirket olmak |
